Изучены состояние и тенденции изменения кадрового потенциала здравоохранения РК. Пересмотрены номенклатуры организаций здравоохранения, разработаны нормы продолжительности рабочего дня и отпуска медработников в соответствии с Законом РК "О труде". Исследовано состояние медицинских кадров (врачи, медсестры) здравоохранения РК, рассмотрены показатели деятельности врачей амбулаторного приема. Проведен анализ затрат времени врачей хирургического профиля при обслуживании больных.
