Обоснована и реализована методология корпоративного портала знаний. Проведена работа по разработке адаптивного, интуитивно-понятного интерфейса корпоративного портала управления знаниями, по обеспечению возможности интегрировать в корпоративный портал управления знаниями сторонние информационные системы, по созданию надежной системы, которая обеспечит полную безопасность от несанкционированного доступа внутри и извне. Выработаны механизмы тройной спирали взаимодействия: университета, бизнеса и государства, активизирующие создание и генерацию новых знаний и их воздействие на динамику экономического роста.