Обоснован приоритет и разработаны социально-экономические механизмы формирования нового качества трудового потенциала в условиях социальной модернизации Казахстана. Определены методические подходы к построению системы социально-экономических показателей и индикаторов, определяющих новые качества трудового потенциала Казахстана, и проведение его оценки.
