Исследованы основные административно-правовые и социально-экономические механизмы государственного регулирования воспроизводства и востребованности кадрового потенциала агропромышленного комплекса в регионе. Проанализировано современное состояние кадрового потенциала агропромышленного комплекса Западно-Казахстанской области, включающее оценку демографической ситуации в регионе, численности занятых, профессионально-производственной структуры рабочей силы, качественного анализа профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, анализа миграционных потоков. Предложена модель управления воспроизводством кадрового потенциала в регионе, определен профиль структуры занятости населения агропромышленного комплекса Западно-Казахстанской области. Разработана методика прогнозирования трансформации структуры кадрового потенциала.