Выработаны предложения к единой методике определения потребности в кадрах в разрезе специальностей, отраслей и регионов на долгосрочную перспективу. Проведен сравнительный анализ мер зарубежной политики по снижению угроз, складывающихся на рынке труда. Приведены рекомендации по формированию трудовой политики, направленной на снижение рисков и угроз на рынке труда.*