Усовершенствованы механизмы процедуры отбора на государственную службу. Проведен комплексный анализ совершенствования механизма формирования кадрового резерва в государственной службе. Выполнено теоретико-методологическое обоснование оценки деятельности и аттестации государственных служащих в соответствии с действующим законодательством. Изучены методические разработки по вопросу эффективной организации труда и менеджмента в государственных органах.
