Изучен опыт развития социального партнерства в профессиональной подготовке кадров за рубежом и в Казахстане, разработана научно-теоретическая основа социального партнерства между вузами и работодателями, осуществлено перспективное прогнозирование развития производства и обеспеченности кадрами, изучена потребность машиностроительных предприятий в специалистах различного уровня квалификации и рабочих профессий, проанализирована подготовка специалистов для машиностроительной отрасли в г. Караганде. Проведен мониторинг подготовки специалистов для машиностроительной отрасли в учебных заведениях. Определены потенциальные участники социального партнерства, структурообразующие элементы социального партнерства и механизм взаимодействия промышленных предприятий и профессионального образования. Разработаны структура Центра профессиональной подготовки и переподготовки специалистов машиностроительного профиля, модель социального партнерства.