Человеческий потенциал рассмотрен во взаимосвязи с макро- и микроэкономическими, региональными, отраслевыми и глобальными процессами. Разработаны основы по формированию и диалектическому преобразованию рабочей силы в новое качество человеческого потенциала. Выявлены специфические показатели и ориентиры, отражающие новое качество человеческого потенциала страны в сравнении с мировыми стандартами и национальными особенностями. Определены конкурентные преимущества человеческого потенциала Казахстана на глобальном и региональном рынках труда, предложены приоритетные направления сферы занятости и сферы предпринимательства в условиях интеграции РК в мирохозяйственные связи. Уточнены особенности, обеспечивающие преимущество и конкурентоспособность человеческого потенциала Казахстана на региональных и международных рынках труда.