Цель: совершенствование механизма социального партнерства на предприятиях республики. Проведен анализ существующей практики заключения и выполнения коллективных договоров, причин социальных конфликтов в трудовых коллективах.Показано, что достижение общественного согласия в трудовых коллективах является основой успешного социального и экономического развития страны.
