Реферат: Статья посвящена исследованию вопросов энергоэффективного строительства и энергосбережения, а также его влияния на экономическую эффективность данного процесса, так как эффективность и потенциал строительной отрасли является очень актуальной темой и одной из ключевых сфер экономики.
Реферат: Статья посвящена исследованию проблем управления инновационными процессами в экономике с точки зрения эффективности проводимой государственной инновационной политики. На основе проведенного анализа предложены возможные пути усовершенствования как инновационной, так и в целом экономической политики для достижения устойчивого социально-экономического развития страны.
О некоторых приоритетах в казахстанской системе образования
Реферат: В данной работе рассмотрены перспективные тенденции изменений в сфере образования. Проведен анализ прогрессивной системы образования. Рассмотрена роль духовно-нравственного воспитания в сфере образования
Зарубежный опыт инновационной деятельности в контексте его использования в Казахстане
Автор(ы): Амренова А. Ж.*
Объем документа: С. 45-52
МРНТИ: 06.54.31*
Ключевые слова: инновационная деятельность*инновационная программа предприятия*
Реферат: Данная статья рассматривает опыт экономически развитых стран, где преимущество имеет тот, кто строит свою деятельность на основе инновационного подхода и ставит главной целью стратегического плана разработку новых товаров и услуг.
Менеджмент предприятия в современных условиях
Автор(ы): Асанова Д.*
Объем документа: С. 53-59
МРНТИ: 06.81.55*
Ключевые слова: управление бизнесом*управление предприятием*
Реферат: Данная статья рассматривает управление или менеджмент, который является важной гранью любой деятельности, без которой невозможно движение процесса. Это особая деятельность, имеющая свою специфику по выполнению управленческих функций. Управление или менеджмент основаны на предвидении, планировании, организации, распоряжениях, координации и контроле.
Система управления бюджетными инвестициями
Автор(ы): Саристанова Ж. Д.*
Объем документа: С. 59-64
МРНТИ: 06.73.15*
Ключевые слова: инвестиции*реальный капитал*
Реферат: Источником финансирования инвестиций является та структура, которая обеспечивает наибольшую рентабельность собственных средств. Поэтому при выборе того или иного источника финансирования инвестиций, будь то внешние или внутренние источники, нужно исходить из необходимости достижения наибольшего экономического эффекта.
Системный подход к организации стимулирования персонала
Автор(ы): Нажметдинова А. М.*
Объем документа: С. 54-70
МРНТИ: 06.81.65*
Ключевые слова: социально-экономический процесс*материальное и моральное стимулирование*
Реферат: В данной статье отображается какие функции выполняет система стимулирования персонала. Некоторые ученые считают, что истинное предназначение системы стимулирования персонала состоит не в том, чтобы стимулировать рост производительности и эффективности работы сотрудников, а в том, чтобы способствовать их развитию. Эта система стимулирования, ориентированная на всестороннее развитие работника, включит мощнейший естественный механизм мотивации человека, следствием чего будет и высокая производительность и качество выполнения порученной человеку работы.
Реферат: В данной статье рассматривается рынок рекламы-это место, где встречаются спрос и предложение на рекламные услуги и где возникает их стоимость. Являясь частью социо-культурной системы, рынок рекламы развивается вместе с эволюцией экономических, социальных и культурных реалий.
Қазақстандағы жасыл экономиканы дамыту тұжырымдамасы
Реферат: В этой статье рассматривается термин современного общества зеленая экономика. По исследованию специалистов развитие зеленой экономики позволит предотвратить экологический кризис в стране.
Кәсiпорынның iшкi экономикалық қызметiн басқару
Автор(ы): Сердалина А. А.*
Объем документа: С. 78-80
МРНТИ: 06.81.12*
Ключевые слова: управление предприятием*отечественный рынок*внутренний резерв*
Реферат: В статье исследуется тема управления внутренней экономикой предприятия. В отдельных отраслях отечественной экономике внутренний контроль не организована на уровне единой методической основы и методических инструкции, согласно этому присутствуют недостатки в управлений.
