Реферат: Мақалада психология ғылымындағы эмоция мен сезiмдердiң теориялық негiздерiн ашып, физиологиялық астарына талдау жасалған. Сонымен қатар жеке тұлғаның сезiмi мен эмоцияларының дамуы қарастырылған. Өмiрлiк деректердiң қасиеттерi мен ерекшелiктерiнiң көп қырлылығы, толыққандылығы айқын көрiнген құбылыстар аса күрделi қатынасты туындатады. Оларға деген қатынастар қуаныш, қайғы, ұнату, елемеу, ашу-ыза, мақтаныш, ұят, қорқыныш сияқты күрделi сезiмдiк толқулар түрiнде көрiнiс бередi. Аталған толқулардың бәрi сезiмдер немесе эмоцияларды бiлдiредi. Эмоциялар адамның белгiлi бiр затқа бағытталған қажеттiлiктерiн сипаттайды. Эволюция үдерiсiнде эмоционалды түйсiнулер мен күйлер өмiрлiк үдерiстердi оңтайлы шекарасында қолдаудың құралы ретiнде биологиялық тұрғыда бекiдi. Олардың ағза үшiн әсерi белгiлi бiр факторлардың бұзушы сипаты арқылы байқалады. Осылайша, эмоциялар адамның ағзасы мен iс-әрекетiнiң функционалды күйiн реттейтiн негiзгi бiр бөлiгi болып табылады. Алайда, бiздiң екi ұғымды қолданатынымызға назар аудару қажет: сезiмдер және эмоциялар. Бұл ұғымдар қаншалықты ұқсас? Аталған ұғымдар бiр-бiрiнен туындамай ма?
Қазiргi кездегi қоғамдағы қарт адамдардың әлеуметтiк мәртебесi
Реферат: Егде және қарт адамдардың жағдайы қазiргi кезде қоғамда орын алып отырған әлеуметтiк, саяси және экономикалық өзгерiстерден бөлiп қарастыру мүмкiн емес. Бұл - тiкелей сандық анықтап сипаттауға болмайтын категория. Оған еңбек ету мен бос уақыт, тамақ-тану сапасы, өмiр сүру сапасы, тұрмысының қолайлығы, әлеуметтiк институттардың қызмет ету сапасы, қызмет көрсету салалары, күнделiк пайдаланатын бұйымдар, қарым-қатынасқа түсу қажеттiлiктерiне сапалы қанағаттану деңгейi, сондай-ақ бiлiмге, шығармашылыққа және т.б. көрсеткiштерi жатады. Бiздiң елдегi демографиялық тенденциялар бүкiл әлемде жүрiп жатқан үрдiстерге ұқсас әрi қартайған жастағы адамдардың абсолюттi және салыстырмалы сандық үлесiнiң қарқынды жүруiн сипаттауда. Қазiргi кездегi қазақстандық қоғамда халықтың абсолюттi санының құрылымы ұлғаюы және қарт адамдар мен кәрiлiк жас үлесiнiң көбейуi экономикалық, әлеуметтiк және моральдық этикалық мiнез-құлықтың бiрқатар салдарына алып келiп отыр. Мақалада қарт адамдардың әлеуметтiк мәртебе ерекшелiктерi көрсетiледi. Одан кейiнгi талдау үшiн оның әлеуметтiк құрылымы берiледi.
О множественных реальностях образовательной стратегии молодежи
Реферат: В данной статье представлены некоторые результаты исследования, проведенного авторами с ноября 2014 года по февраль 2015 года в г. Алматы на базе Центра социологических исследований и социального инжиниринга для определения образовательных и профессиональных стратеги казахстанской молодежи и детерминантов ее формирования. Был проведен опрос, в котором участвовали 571 респондент. Для сравнения приведены результаты других социологических исследований. В процессе подготовки опроса была применена многоступенчатая выборка, где необходимыми критериями были социально-демографические характеристики пол, возраст, национальность, регион и направление специальности.
Индивидуально-психологические особенности уверенной личности
Реферат: В статье представлены результаты эмпирического исследования особенностей коммуникативной креативности у лиц с различным уровнем уверенности в себе. Установлено соответствие между спецификой коммуникативной креативности и уровнем уверенности в себе. Так, исписпытуемые с высоким уровнем уверенности в себе легко устанавливают и поддерживают контакты с окружающими, стремятся быть в центре внимания, смелые, энергичные, отклоняются от шаблона в поведении. Демонстрируют критическое восприятие чужого мнения, обнаруживают наличие собственной позиции, игнорируют чужие суждения, если считают их неправильными. У них выразительная мимика, жестикуляция, что свидетельствует о богатом интонационном репертуаре и широкой палитре эмоциональных переживаний. Представители низкого уровня уверенности в себе не проявляют инициативы в общении, не общительны, как правило, поддерживают отношения с одними и теми же людьми, испытывают трудности, вступая в новые социальные контакты. Они, как правило, отличаются слишком сильной сговорчивостью и неспособностью отстаивать свои интересы.
Особенности нравственной сферы личности, в различной степени склонной к фасилитации
Реферат: В статье представлен фрагмент комплексного эмпирического исследования психологических особенностей фасилятивного потенциала личности. Изложены основные результаты изучения соотношения фасилятивного потенциала, смысловых аспектов помощи и проявления фасилятивности в разных сферах жизнедеятельности с параметрами нравственной сферы личности. Установлены положительные корреляционные связи большинства компонентов фасилятивного потенциала с волевым компонентом нравственного выбора, количеством конкретных предложений соответствующего поступка, его обоснованием внутренними мотивами, преобладанием положительных эмоций в реакции на ситуацию. Исключительно отрицательные связи параметры фасилятивного потенциала демонстрируют с такими характеристиками, как нравственный релятивизм, негативные эмоции как реакция на ситуацию, нежелание влиять на поступки героя ситуации, общие советы, отговорки, совет устранить чувства, эмоции.
Monitoring teachers\' socio-cultural competency in a multicultural environment scientific research project
Реферат: This article is devoted to studying of development of objective criteria of competence of activity of the teachers working in the multicultural environment. These criteria allow to measure progress of educational integration that in turn provides feedback about efficiency of policy in this area. Besides, it is that there are certain difficulties in motivation of the teachers working with children and students from ethnic minorities. In particular, it is told about risk of commercializing of motivation of the personnel working in the multicultural environment, i.e. not about their readiness for increase of the competence, and about their focus on receiving extra fee for the work. Experience of carrying out of this sort of work in multinational Bulgaria is covered in article.
Территориально-трудовая мобильность выпускников вузов России и Казахстана: особенности, факторы и мотивы
Реферат: В статье рассматривается территориально-трудовая мобильность вузовских выпускников России и Казахстана в контексте сравнительного анализа. После развала Советского Союза многие государства, образовавшиеся на постсоветском пространстве, стали формировать свои векторы развития, которые отличались разной степенью интенсивности в процессе трансформации общества, затронувшие различные общественные явления, в том числе и процесс трудовой мобильности. В последние годы значительно возрастает степень трудовой и территориальной мобильности вузовских выпускников. Проведенный сравнительный анализ особенностей территориально-трудовой мобильности вузовских выпускников России и Казахстана показал, что российские выпускники демонстрируют чуть более высокий уровень территориально-трудовой мобильности. Работа в условиях сельской местности интересна высоким доходом, российские выпускники более адаптированы к рыночным отношениям. Казахстанские выпускники больше ориентированы работать в условиях сельской местности, больше информированы государственными службами по трудоустройству. Профориентированность казахстанских выпускников в 2 раза выше. Работа в условиях сельской местности интересна карьерным ростом и возможностью работать по специальности. Для казахстанских выпускников больше, чем для российских, актуализирована проблема изменения своего семейного статуса и расширение круга друзей для активизаций своих сетевых взаимодействий.
Government responsiveness and accountability in Mongolia: its challenges and opportunities
Автор(ы): Oidov Kh.*
Объем документа: С. 368-378
МРНТИ: 06.52.41*
Ключевые слова: государственная подотчетность*устойчивое развитие*государственное реагирование*
Реферат: The paper issued on responding the challenges and clarification of the opportunities those lessons from the Mongolian experiences in the development of the government responsiveness and accountabilities in the democratic regime from the socialist period. Within the framework of capacity building that requires to categorizing its development, empowerment and strengthening-all describe an increase in the ability of social organization to achieve the goals that are institutionally set up. The paper focused on how to build political capacity and the ability of individuals and institutions organizations to implement sustainable development strategies. The focuses such above-mentioned illuminate the challenges and opportunities of the government responsiveness and accountability in Mongolia. The research findings repeatedly evince that a trend of the past years, in order to identifying the declines of public trust in government institutions and public organization activities, regarding to activities of the government priorities to serve the institutional accountabilities in the face of public demands in connection with decision or policy making participation. This paper was initiated by the comparative data analysis in the conducting survey findings and current state of government responsiveness in Mongolia.
Қытайда тұратын қазақ диаспорасы өкiлдерiнiң құндылық бағдарларының құрылымы
Автор(ы): Сахиева Ф. Ә.*Бердiбаева С. Қ.*Garber A. I.*Қалматаева А.*Оразбаева А. Ш.*Бердiбаев С. Қ.*
Реферат: Бiздiң зерттеуiмiздiң мақсаты Қытайда тұратын қазақ диаспорасы өкiлдерiнiң құндылық бағдарларын зерделеу, Қазақстанның төл этносы және Германияда тұратын қазақтардың құндылық бағдарларымен салыстырғанда олардың этнопсихологиялық ерекшелiктерiн анықтау. Келесi тұжырымдар жасалды: Қазақстанның төл этносы, Германиядағы және Қытайдағы қазақ диаспораларының салыстырмалы талдауында аталған топтардың құндылық бағдарларының ұқсастықтары мен айырмашылықтары анықталды. Әсiресе Қытайда тұратын қазақтар мен Қазақстанның төл этносының құндылықтар саласында көптеген айырмашылықтар анықталды. Қытайда тұратын қазақ диаспорасы үшiн тәжiрибеден тыс трансценденттiлiктен артықшылықтан, тәртiптен мағына табу, өз өмiрiн мағынаға толы ретiнде қабылдау, өз бойындағы iзденiстен және өзiн - өзi түсiнуден, келешек ұрпаққа қызығушылықтан, дiн мен сенiмнен мағына табудан, даралықтан, құзiреттiлiк пен табыстан, ақпарат пен оны түсiну көбiрек тән, құндылық саласындағы прагматизм мен оның қолданылуы Германияда тұратын қазақтар мен Қазақстанның төл этносы үшiн маңыздырақ болып табылады.
Взаимосвязь личностных особенностей и карьерных ориентаций молодых работников промышленного предприятия
Реферат: Данная статья посвящена вопросам развития персонала как необходимого условия профессионального роста молодых работников, а также взаимосвязи личностных особенностей и карьерных ориентаций молодых работников промышленного предприятия. Она содержит как теоретические аспекты по данной теме, так и прикладные. В статье представлены результаты исследования психологических особенностей и карьерных ориентаций молодых рабочих одного из крупных промышленных предприятий России. В практике управления карьерой работников имеет место противоречие. С одной стороны, молодые работники стремятся к карьерному росту, продвижению по служебной лестнице, с другой стороны, их психологические особенности не в полной мере соответствуют их ориентациям. В то же время есть и другая сторона проблемы: полная реализация личностного, профессионального и творческого потенциала молодежи на предприятии.
